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July 22, 2020

Singapore

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马新料下月初宣布开放边境决定

(吉隆坡6日讯)大马和新加坡政府预料将于8月初,宣布两国对互惠绿色通道(RGL)及定期通勤安排(PCA)两种跨境阶段的决定。 外交部长拿督斯里希山慕丁说,两国洽谈数项互通课题,并以4个阶段进行通行马新边境。 4个阶段分别为:让执行两国政务,及进行重要商务人士可以使用绿色通道(RGL);让持有永久居留证者可以在定期通勤安排(PCA)下往返度过短暂假期;让马新两国人民每日往返上下班;全面开放马新边境。 “我很高兴地宣布,针对前2项课题的谈判进展是正面的,预料马新两国领导人将会在下月初宣布相关的决定。” 他今日发文告说,大马政府在洽谈过程一贯强调遵守一切防疫标准作业程序和公共卫生的立场和重要性,因为攸关马新两国人民的健康和安全。 此外,他指出,除了新加坡,政府也和其他国家新冠肺炎有病毒绿区国家商讨允许跨境,例如汶莱、纽西兰、日本、澳洲和韩国,惟仍在商讨中。 希山慕丁表示,我国也和其他绿区国家商讨有条件开放边境,例如有重要商务活动者和国际学生跨境,以及与东南亚国家的食物运输往来。 他指出,政府将在行动限制令特别部长委员会和内阁会议决定后,再宣布商讨结果。 “开放边境并非易事,这需要我国和相关国家进行周全研究和准备,以及达到共识,因此需要时间商讨。” “在重新开放边界后,外交部将尽最大努力确保两国受益,同时不会妨碍我们应对新冠肺炎疫情所作出的努力。” 新闻来源: https://www.orientaldaily.com.my/news/nation/2020/07/06/350343

新加坡劳动部10月1日起有新规定!马劳找工有难度!

接下来的消息可能对马劳不太吃香,但相对的!会给本地人制造更多机会。 新加坡正在引入新规则,以确保代表雇主招聘人的职业介绍所公平地考虑”新加坡人”的职位空缺。 所以接下來的消息,對馬勞來說可能算是個壞消息: 新加坡目前正在引入新規則,以確保代表雇主招聘人的職業介紹所公平地考慮」新加坡人」的職位空缺。 新加坡勞動部在昨日聲明中稱,這些機構將需要滿足這一條件以及其他新條件,以便從10月1日起獲得人力部的許可。 新加坡收緊外國人准證政策!   2020年3月3日,人力部長兼內政部第二部長楊莉明在今天的會議上公佈,將把申請EP的最低月薪要求從現在的3600新幣,提高至3900新幣。這項政策將從今年5月起實施,所有新准證申請者必須滿足新規。而對於申請准證更新的人,新規會寬限至2021年5月生效。新加坡工作準證最低薪水門檻近年來不斷上升,這也是EP月薪要求三年內的第二次上調。 楊莉明說:「這是為了確保新加坡人獲得公平的就業機會。」政府會根據薪水走勢,定期更新工作準證的薪水標準,以保證雇主不會因為外籍人才薪水低而放棄選擇本地人才。 同時,楊莉明還宣佈人力部將在今年7月調高計算外勞配額的本地員工最低月薪標準,從原先的1300新幣,上調至1400新幣。從今年7月起,雇主聘請的本地員工,月收入至少要1400新幣,才能當做一個「人頭」,來計算雇主可聘請的外勞人數。而月入700新幣至1400新幣以下的本地員工,只能算作半個「人頭」。 而一個公司有多少全職本地員工,和能請多少外籍員工是掛鉤的。在疫情影響經濟情況下,新加坡這些政策,保護本地人飯碗的用意很明顯! 劳动部在周一(6月22日)的一份声明中说,这些机构(Employment agencies)将需要满足这一条件以及其他新条件,以便从10月1日起获得人力部(MOM)的许可。 它补充说,将选择具有良好雇用惯例的职业介绍所作为“安置合作伙伴”,来帮助”当地求职者”根据SGUnited工作和技能包获得就业和实习机会。 为什么会有这些新规?…